반응형

2025/02 6

서울 아산병원 신규 간호사 자기소개서 항목 정리 및 작성법

서울아산병원의 신규간호사 자기소개서 항목은 크게 2가지로 구성되어 있습니다. 2가지이지만, 그 안에는 여러 가지 많은 질문들이 들어가 있기 때문에 기본 자소서로도 많이 활용됩니다. 무슨 말이냐 하면, 지원자들이 아직 희망병원이 정해지지 않았거나, 희망병원 채용이 아직 올라오지 않았을 때 이 서울아산병원 자기소개서로 미리 준비를 한다는 뜻입니다. 기본적으로 물어보고자 하는 내용이 다 들어가 있어서 저학년 때부터 미리 준비하면 실제 지원할 때 많은 도움을 받을 수 있을 것이라 생각됩니다.  서울아산병원 신규 간호사 자기소개서 항목 서울아산병원 신규 간호사 자기소개서는 두 개의 주요항목으로 구성되어 있습니다. 2개의 항목이지만, 그 안에는 여러 가지를 묻고 있기 때문에 묻는 질문에 알맞은 대답을 서술하는 것이..

신규 간호사 대학병원 자기소개서 항목(서울대학교병원,분당 포함)

분당 서울대병원 신규 간호사 자기소개서 항목 분당서울대학교병원 신규간호사 채용 시 요구되는 자기소개서 항목은 2022년 기준 아래와 같았습니다. 최근에는 변경된 자기소개서 항목이 있어서 이 부분은 아래에서 다시 정리하도록 하겠습니다. (모든 항목은 각각 5~30자 내로 기술) 1. 지원자는 어떤 성격입니까? (예: 활동적이고, 적극적이며 독립심이 강한 성격이다.) 2. 지원자의 특기(기술, 업무지식 위주) 또는 강점이 무엇입니까? (예: 의사소통과 발표력이 뛰어나고, 파워포인트 등 컴퓨터 OA 능력이 탁월합니다.) 3. 지원자의 약점은 무엇입니까? (예: 주변에 도움을 청하기보다는 혼자 해결하려고 하는 점입니다.) 4. 직무와 관련하여 자기개발을 위해 하고 있는 일은 무엇입니까? (예: 컴퓨터활용능력 자..

신규 간호사 대학병원 자기소개서 항목(가톨릭대학교 서울성모병원)

가톨릭대학교 서울성모병원의 경우는 기준 글자수가 Byte로 정해져 있습니다. 바이트는 그냥 '자'랑 동일하다고 생각해도 무관합니다. 가톨릭대학교 산하 병원들의 신규간호사 채용 시 요구하는 자기소개서 항목은 병원마다 다소 차이는 있을 수 있습니다만, 일단 가톨릭대학교 서울성모병원의 경우를 먼저 알아보도록 하겠습니다.  가톨릭대학교 서울성모병원 신규간호사 자기소개서 항목1. 성장과정(900byte)2. 성격 및 특기사항(900byte)3. 생활신조(900byte)4. 지원동기 및 장래계획(900byte)5. 역량 및 업적(3000byte)  가톨릭대학교 산하 병원들의 신규간호사 자기소개서 항목 서울성모병원 외에 가톨릭대학교 산하 병원들의 간호사 채용 시 많이 나왔던 자기소개서 항목들을 정리하고, 각 항목별로..

신규간호사 대학병원 자기소개서 항목(세브란스병원(신촌,강남,용인))

간호학과 학생들이라면 희망하는 병원이 대부분 있을 것이라 생각됩니다. 특히, 간호학과 3, 4학년이라면 희망병원에 맞는 자소서를 미리 작성하게 될 텐데요. 대부분의 병원들의 자소서 항목은 매년 비슷하기때문에 원하는 병원에 맞는 자소서를 미리 작성하여 준비하신다면 취업에 조금 더 도움이 될 수 있습니다. 오늘은 세브란스병원 신규간호사 자기소개서 항목은 어떻게 구성되어있는지 먼저 알아보도록 하겠습니다. 신촌, 강남, 용인 모두 동일합니다.   신촌, 강남, 용인 세브란스병원 자기소개서 항목1. 성장과정/자기신조(250자)2. 지원동기/입사후 포부(400자)3. 업무수행능력/교육, 경험, 경력사항(300자 또는 500자 이내)4. 팀워크/협력(250자 이내)5. 열정/몰입성(250자 이내)6. 동아리/사회봉사..

15~34세, 전국 어디서나 대학일자리플러스센터에서 상담 가능

2월은 졸업의 달이라고 할 수 있을 만큼 바쁜 시기입니다. 대학생이었던 4학년은 졸업과 동시에 사회로의 취업을 준비하는 취업준비생이 되는데요, 막막한 취업준비를 대학일자리플러스센터와 함께 미리 준비한다면 보다 안정적인 취업준비가 될 수 있습니다. 오늘은 전국 어디서나 상담이 가능한 대학일자리플러스센터 활용 방법에 대해 안내해드리려고 합니다. 대학일자리플러스센터란?대학의 모든 진로·취업지원서비스를 원스톱으로 통합하여 청년들에게 안정적인 취업지원서비스를 제공하는 제도입니다. 취업을 희망하는 대학 재학생, 졸업생, 휴학생뿐만 아니라, 만15세~34세 지역청년들은 전국 어디서든 대학일자리플러스센터에서 고용서비스를 받을 수 있습니다. 이는 각 지역 관할 고용센터를 방문하지 않아도 가까운 대학교 내 대학일자리플러스..

고용24에서 대학일자리플러스센터 상담 예약하는 방법

진로와 취업이 고민인 청년들이 많이 있습니다. 이를 해결하기 위해 대학일자리플러스센터가 존재하는데요, 이제는 관활 고용센터를 방문하지 않아도 가까운 대학교에서도 상담을 받을 수 있습니다. 대학에서 제공하는 모든 진로 및 취업 지원 서비스를 일반 지역청년도 함께 서비스를 제공받을 수 있습니다. 전국에 121개 운영 중이며, 고용 24에서 예약이 가능합니다.  대학일자리플러스센터는 누가 이용 하나요?대학교 재학생, 휴학생, 졸업생, 만15~34세 지역청년  대학일자리플러스센터 이용방법1. "고용24" 홈페이지 로그인 후- 메인화면에서 "고용복지정책" 탭 클릭  2. 고용복지정책 > "대학일자리플러스센터" 탭 클릭  3. 상담예약 > 가까운 인근 대학교 검색 4. 상담예약 > 희망대학교 클릭 5. 구분 및 희..