스윗한알짜배기

공기업을 준비하는 취업준비생들이라면 NCS 채용에 대해 많이 들어보셨을 텐데요, 단어는 익숙하지만 막상 자기소개서를 작성하려면 어떻게 써야 하는지 막막한 것이 현실입니다. 오늘은 공기업 취업을 준비하는 취업준비생들이라면 반드시 알아야 할 NCS 채용에 대해 총정리해 드리도록 하겠습니다. NCS 채용이란?  NCS 채용은 국가직무능력표준을 기반으로 지원자의 직무능력을 평가하여 채용하는 방식입니다. 대부분 사기업에서는 학벌, 스펙 중심의 채용을 하지만, 공기업에서는 이런 기준을 없애고 오로지 직무에 맞는 역량을 가지고 있는지를 평가하여 채용하는 방법이라고 보면 됩니다. 이런 NCS채용을 시행하는 곳은 주로 공공기관이나, 공기업을 중심으로 시행되고 있으며, 직무 수행에 필요한 능력 중심으로 인재를 선발하는 제..

요즘 청년들은 대부분 고스펙을 가지고 있습니다. 같은 스펙인데도 불구하고, 누구는 서류합격이고 누구는 떨어지고 하는 경우가 매우 많습니다. 누구든 '합격'하는 대상이 '나'였으면 가장 좋겠지만 그렇지 못한 경우에는 매우 억울한 심정도 듭니다. 오늘은 서류합격의 당락을 결정짓는 자기소개서를 작성하는 방법에 대해서 자세히 정리해 보도록 하겠습니다. 자기소개서는 왜 작성하는걸까 자기소개서는 '나'라는 지원자가 희망직무에 맞는 '적합자'인지를 어필하는 하나의 서류라고 보면 됩니다. 이력서와 자기소개서의 차이점은 분명히 다릅니다. 이력서는 내가 지원하는 분야에 적합한 자격요건들을 갖췄는지 알리는 도구라면 자기소개서는 내가 지원하는 분야에 맞는 직무역량을 가지고 있는지를 알리는 도구라고 생각하면 이해가 더 쉽겠습니..

아주대학교병원 신규 간호사 자기소개서는 병원의 인재상과 간호 철학에 맞는 진정성 있는 내용을 작성해야 합니다. 오늘은 아주대학교병원 채용 시, 신규간호사 자기소개서 항목은 어떤 것이 있는지에 대해 알아보고 그 작성법까지 살펴보도록 하겠습니다. 아주대학교병원 신규간호사 자기소개서 항목1. 우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요.(1,000자) 2. 우리 의료원에 입사 후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.(1,000자) 3. 본원의 핵심가치(헌신, 윤리성, 탁월성) 중 자신과 가장 잘 부합하는 가치를 한 가지 정하고 관련된 경험이나 사례를 중심으로 기재하여 주세요. 3-1. 선택한 핵심가치는 무엇입니까? (최소 2자, 최대 3자) 3-2. 선택한 핵심가치와 관련된 경험이나 사례..

삼성서울병원 신규간호사 자기소개서는 병원의 인재상과 조직 문화에 잘 맞는 인재인가를 평가하는 중요한 자료입니다. 지원자의 직무역량, 가치관, 성장 과정 등을 종합적으로 확인하여 해당병원에 맞는지를 평가하는 것이기 때문에 단순한 스펙 나열이 아닌, 구체적인 경험과 병원에 적합한 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 삼성서울병원 신규간호사 자기소개서 항목 정리1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술(1000Byte) 2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술(1500Byte)(직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 중심으로)  3. 타인과 협력하여 공동의 목표달성을 이루어낸 경험을 기술(1500Byte) 삼성서울병원 신규간호사 자기소개서 작성 방..

이력서는 취업을 준비하는 구직자들에게 첫인상을 결정짓는 매우 중요한 부분입니다. 하지만, 이렇게 중요한 부분인 만큼 많은 지원자들이 무심코 작성하여 서류 전형에서 탈락하는 경우가 많은데요,  오늘은 인사 담당자들이 싫어하는 이력서 유형은 어떤 것들이 있는지에 대한 대표적인 사례들을 다뤄보도록 하겠습니다. 1. 오타와 맞춤법이 틀린 이력서 이력서는 본인의 능력과 성실함을 보여주는 첫 번째 문서라 할 수 있습니다. 그런데 기본적인 맞춤법이나 띄어쓰기가 틀린 린다면 인사 담당자는 지원자의 꼼꼼함을 의심하게 될 수밖에 없습니다. 특히, 회사명을 잘못 기재하거나 지원하는 직무와 관련 없는 내용을 넣으면 지원자의 관심과 준비도가 부족하다고 판단할 수 있기때문에 이력서 작성 후에는 반드시 맞춤법 검사기를 활용해 검토..

전라남도는 경력단절 여성의 조기 사회 복귀를 지원하기 위해 '경력이음 바우처' 사업을 시행하고 있습니다. 이 사업은 구직활동에 필요한 교육비와 면접 준비 비용 등을 지원하여 여성들의 경제활동 참여를 촉진하고자 하는데, 다가오는 4월 3일까지 신청을 받는다고 하니, 해당되는 전라남도 거주 여성들은 조속히 신청해야겠습니다. 오늘은 전라남도 여성 취업을 위한 경력이음 바우처 신청 방법과 사용처에 대해 정리해 보도록 하겠습니다.  1. 지원대상전라남도에 1년 이상 주소를 두고 있는 30세 이상 65세 이하 여성(1960년~1994년 출생)​고용센터에 구직 등록을 한 기준 중위소득 150% 이하의 경력단절 여성2. 지원 내용생애 1회에  50만 원의 바우처 카드 포인트 지원(1년 지원)지원금은 구직활동에 필요한 ..

명지대학교병원의 신규 간호사 자기소개서는 보통 지원자의 가치관, 경험, 직무 역량 등을 평가하기 위해 구성됩니다. 오늘은 일반적으로 포함되는 항목과 작성법에 대한 팁 위주로 포스팅을 해보도록 하겠습니다. 명지대학교병원 신규간호사 자기소개서 항목(각 500자)1. 성장과정 및 가정환경2. 지원동기3. 직장에 임하는 자세 및 포부4. 지원부문에 대한 주요 경력 및 경험5. 성격의 장단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항6. 취미 및 특기, 학교생활(봉사활동 등) 명지대학교병원 신규간호사 자기소개서 작성하는 방법1. 성장과정 및 가정환경: 이 항목에서는 지원 동기를 연결할 수 있도록 어린 시절부터 간호사가 되고 싶었던 계기나 가치관을 강조하며 작성하는 것이 중요합니다. 성장과정은 단순히 내가 자라온 ..

단국대학교 신규간호사 자기소개서 항목1. 성장과정2. 성격 및 교우관계3. 지원동기4. 희망업무 및 포부5. 특기사항 단국대학교 신규간호사 자기소개서 작성법1) 성장과정  : 이 항목은 지원자가 간호사가 되기까지의 경험과 배경을 작성하는 것이 중요합니다. 단순한 나열이 아닌, 간호사가 되기로 한 결정적인 계기를 강조해야 하는 것을 반드시 염두한 후 작성해야 합니다. 예를 들면, 가족의 질병, 실습 중 경험, 봉사활동 등 자신이 간호사를 꿈꾸게 된 이유를 구체적으로 서술하면 좋습니다. 성장 과정 속에서 지원자가 간호사가 되기 위해 어떤 노력을 해왔는지 설명합니다.  어린 시절 가족이 큰 수술을 받고 회복하는 과정에서 간호사의 따뜻한 돌봄을 경험한 적이 있습니다. 이후 봉사활동을 통해 환자와 직접 소통하며 ..

2025년 채용 박람회가 시작됩니다. 청년들의 고용 안정을 잡을 수 있는 반가운 소식입니다. 다양한 기업과 직접적으로 만날 수 있는 이 좋은 기회를 꼭 참여해서 알찬 프로그램들도 만나보고 한 단계 성장할 수 있는 기회를 끌어올려 봅시다. 그럼 오늘 포스팅을 통해 채용박람회 일정을 알아보고, 활용하는 팁까지 알려드리도록 하겠습니다.  2025년 채용박람회 일정1.일정 : 2025년 3월 19일(수), 3월 20일(목) 2. 장소 : aT센터 제1전시장(양재시민의숲역 4번 출구에서 1분 이내 거리) 3. 주최 : 고용노동부, 기획재정부, 교육부, 보건복지부, 과학기술정보통신부, 문화체육관광부, 산업통상지원부, 중소벤처기업부 등 4. 개요 : 기업과 청년의 성장을 함께 도모하기위해 고용노동부 외 다양한 지자체..

신규 간호사로서 한림대학교병원(성심, 강남성심, 한강성심, 춘천성심, 동탄성심)에 지원을 준비하고 계신가요? 한림대학교의료원의 간호사는 환자 중심의 의료 서비스를 제공하며, 전문성과 따뜻한 돌봄을 실천하는 중요한 역할을 합니다. 성공적인 지원을 위해서는 체계적인 자기소개서 작성이 필수적인데요. 이번 포스팅에서는 한림대학교병원 신규 간호사 자기소개서 항목을 정리하고, 효과적으로 작성하는 방법을 자세히 안내해드리도록 하겠습니다. 한림대학교병원 산하 병원들 신규 간호사 자기소개서 항목한림대학교의료원 산하 병원들(성심, 강남성심, 한강성심, 춘천성심, 동탄성심)의 신규 간호사 자기소개서는 일반적으로 다음과 같은 항목으로 구성되어 있습니다 1. 성장과정 및 자신의 장단점, 생활신조(100~500자) 2. 지원동기..