최신 채용 트렌드 반영하여 자기소개서 작성하는 법

 

임팩트 있는 자기소개서 작성하는 방법

○ 두괄식 작성법

 결론과 핵심을 먼저 말하고, 사례를 뒷받침하여 부연설명을 하는 방식을 두괄식이라고 하며, 키워드를 먼저 제시하여야 뒤에 어떤 이야기를 할 지 궁금증이 생기고 집중이 더 되기때문에 자기소개서를 작성할 때는 두괄식으로 작성하는 것이 보통입니다.

 

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 자기소개서는 희망하는 직무와 지원하고자 하는 회사에 따라 양식자체는 조금씩 다를 수 있으나, 대게는 아래 항목들을 대표로 자기소개서를 작성하게 됩니다.

 

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자기소개서 작성 대표 항목들

1. 성장과정

 단순한 성장과정을 장황하게 나열하는 것은 의미없는 내용일 확률이 높습니다. 무슨말이냐하면, 성장과정을 물어보는 이유는 지원자가 희망하고자 하는 직무와 맞는 사람인지를 확인하고자 하는 항목이기때문에 경험을 바탕으로 본인의 강점이 들어간 내용을 구체적으로 작성하는 것이 인사담당자의 관점에서 눈에 띄게 되는 것이니 이 부분을 고려하여 작성하는 것이 중요하겠습니다. 

예: 저는 어려서부터 근엄한 아버지와 다정한 어머니 사이에서 1남2녀 중 장남으로 태어나 자랐습니다. (X)

     성장과정에서 000의 경험을 통하여 책임감이 강해질 수 있었습니다. (→두괄식으로 작성한 후, 그에 따른 사례 작성)

 

 

2. 성격의 장단점

 본인의 장점을 부각시킬 수 있는 키워드를 1~2개 정도 제시한 후, 대표적인 사례를 간략하게 서술합니다. 이 항목 역시 지원하고자 하는 직무와 연관된 강점이면 인사담당자 입장에서 볼 때, 더 어필이 되는 부분일 수 있습니다. 

단점은 하나만 기술하되, 업무에 치명적인 단점을 기술하는 것은 반드시 지양해야 합니다. 단점을 물었다고 지나치게 솔직해질 필요는 없습니다. 단점을 기술 한 후, 중요한건 단점을 보완하여 극복한 사례를 반드시 기술해주어야 합니다.

 

 

3. 경험(대학경험 혹은 회사생활)

 다른 항목들도 경험 항목과 마찮가지로 우리 회사와 그리고 지원하고자하는 직무와 잘 맞는 인재인지를 확인하는 항목이긴 하나, 경험 항목은 특히나 더 지원직무에 적합한 인재인지를 보는 부분이기때문에 이 점을 고려하여 나타내는 것이 중요합니다. 혹시라도 나는 지원직무와 관련있는 경험이 없다 할 지라도, 상황판단능력이나 위기대처능력, 조직의 이해능력, 협업능력, 문제해결 능력 중 2가지 이상은 작성하는 것이 좋습니다.

 

 

4. 지원동기 및 입사후 포부

 지원동기를 작성할 때는 반드시 회사 홈페이지를 숙지하여 회사소개, 인재상, 비전 및 미션 등을 확인한 후, 그 안에서 키워드를 추출하는 것이 중요합니다. 회사 홈페이지에서 추출한 키워드를 바탕으로 나와 연관지어 지원동기를 작성한다면 조금 더 이런 지원자에게 눈이 갈 것입니다.

입사후 포부는 현재 나는 이런 역량을 가지고 있고, 입사후에는 이러한 계획으로 어떤 사람이 될 것이다라는 내용을 구체적으로 적어줍니다. 보통은 1년 후의 내모습, 3년 후의 내모습 등으로 구분하여 작성하는 것이 자기소개서를 읽는 인사담당자 입장에서 이해가 더 쉬울겁니다.